Dans les techniques modernes de leadership, il est fait une place de choix au feed-back positif afin d’encourager les collaborateurs.

Dans cette rubrique, vous pourrez vous rendre compte que tout feed-back positif n’est pas forcément bon à donner.

Quoi dire à qui, voici l’objectif de cette séquence !

Le document ci-dessous approfondi les éléments décrits dans la vidéo :

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